良い中途半端な人の特徴～中途半端な自分だと悩まないために～

自分って中途半端でだめなのかなーって思うことあるでしょうか？
中途半端でも良い中途半端と悪い中途半端な人がいます．こちらを解説していきます．

かなり斜めからみた記事になりますが，良い中途半端な人になりたいと思われる方に向けた記事になります．私自身，自分は中途半端な人だと思っています．

良い中途半端な人の特徴～中途半端な自分だと悩まないために～

中途半端とは『物事が完成までには到達していないこと，どっちつかずで徹底していない』と辞書ではなっています．つまり中途半端な人とはある物事を極められない人，自分自身を徹底していない人ともいえます．

悪い中途半端な人

中途半端な人の中でも悪い中途半端な人の特徴を解説していきます．

人に頼まれたことを完遂しない

ひとつめの特徴は悪い中途半端な人の最も悪い特徴です．人に頼まれる＝その人にある程度の信頼を置かれていることにほかなりません．その状況でその頼まれたことをしない＝その人の信頼を失うことになります．

翌日になって，終わりませんでした！！ここまでしかできていません！と見せられたらどうでしょうか？完全に信頼を失い，仕事を頼まなくなれる可能性もありえますよね．それが重要な資料であればあるほど．

人に迷惑をかけてしまう中途半端さは人から好かれません．

例えば私の場合，明後日に発表する予定のカンファレンスの記事を明日までに持っていきますと言っておきながら，明後日にもっていくようなケースになります．相手の時間も考えてませんし，そこまで悩まずとも途中で持って行けたはずです．

重要な場面で人によって態度が変わる

2つ目の特徴は人によって態度や言動をコロコロ変えることです．

これは一理あるかもしれません．人間関係を円満にするために，ある程度の忖度(そんたく)は必要であると考えます．しかし，重要な場面になると話は別です．同じ行動を要求されたり，同じ質問をされたりしているのにもかかわらず，言動をころころ変えてしまい，徹底していないのは悪い中途半端な人の特徴です．

例えば，私の場合，『この人の手術をするべきする必要あるか？』と何人かの上司に問われた時に，ある人にはした方がいいですと答え，ある上司にはする必要がないですと答えたとします．手術をするべきかどうかという重要決定事項でどっちつかずになると，やはり信頼を得ることは難しいでしょう．もし自分が質問する側なら相談したいでしょうか？

まとめ；人に迷惑が掛かりうる中途半端な人は好まれない，信頼されない

何かしらの重要事項に関わる際に，そこに自分以外の誰かがいる時は，信頼や情熱などが求められます．そんな時に中途半端を発揮してしまっては，その人に仕事を任せたり，意見を求めたりはしません．悪い中途半端なひとになってしまいます．

良い中途半端な人

悪い中途半端な人に関して解説してきましたが，今度は良い中途半端な人に関して解説していきます．

趣味と呼べるものはない人

音楽，映画，読書，旅行，スポーツなどどれもするけれど，これと言って極めたものはない．

音楽で言えば，米津玄師，BTS，髭男など何でも聞くけれど，どれが一番好きとかはない．さらにはまんべんなく聞いているので，そのアーティストが好きな人と会話してもそれほど盛り上がることはない．

映画に関しても，洋画も邦画もアニメ映画もなんでも見るため，見たら満足．内容は何日かは覚えているけれど，誰かに話すときには，すごくよかったよ！くらいの感想しか言えない．

こんなことないでしょうか？

こちらは非常に良い中途半端な人の一面であると考えられます．
大前提として人に迷惑が掛かるわけではなく，さらにはいろいろなことに挑戦できる意志を持っていることにほかなりません．それが続くかどうかはわかりませんが，柔軟性に富むともいえるのではないでしょうか？

仕事は1番ではない，誰かに褒められるないが言われた事はそつなくこなす人

営業成績1位の人がまぶしくて，自分はなんてできないんだろうと思ってしまうことないでしょうか？1位には届かない，最下位でもない，そつなくこなしてはいる，けれども誰かから称賛される順位ではない．そんな自分を悲観してしまうことないでしょうか？

野球で例えて言えば，パワーもミート力も守備も走力も肩もすべて並みであるけれど，どれも称賛されるようなものではない．オールB, C のような感じです．

中途半端な人で特徴のない人と思うでしょうか？

確かにテレビで取り上げられるような人だったり，称賛を受ける人だったりはする場合は何かに特化していることが多いです．ホームランキングとか安打製造機とか言われたりしますよね？大谷翔平さんは投手としても打者としても超一流で二刀流なんて呼ばれていますが，あんな人はまれ中の稀です．

大半の人が1位になれないものの，そつなくこなす人であることも多いのではないでしょうか？そういった人は1番になれない悔しさも知っています．挫折の連続で這い上がって，そつなくこなす技術を身に着けた中途半端な人ではないでしょうか．

習慣化しても3日でやめてしまう人

朝早起きしようと決めて，毎日活動を始めても，3日目には依然と同じ時間に起きてしまった．そんな中途半端な努力しかできない人もいるのではないでしょうか？

そして周りの人が継続していることを聞き，なんて中途半端なんだ自分はと打ちひしがれることも多数ある．そして自信を失っていきそうな自分がいる．

結局は日常生活に戻ってしまう．これのどこがいいのか？

これも長所になります．七転び八起きになればという条件付きにはなってしまいますが，何度も何度もトライすることができる．そして失敗してトライして，トライ＆エラーを繰り返して自分にあった方向性を経験から知っている．こうして自己を形成していけることに他なりません．

失敗に勝る経験はありません．そつなくこなすためには同じ失敗をしないようにしなければならないからです．

良い中途半端な人のまとめ

好かれる中途半端な人

中途半端であっても最終的に伸びしろがあること

良い中途半端な人の特徴を全て生かしていくことが好かれる中途半端な人になれます．

言われたことや新しいことなど何事も柔軟に対応できる．それが最もいい案ではないかもしれないけれど，80点を満たす案である．そのうえでその他の人が100点の案を出し，自分が100点を出せなかった悔しさ，100点の案を出せなかった失敗を得ている．次，100点を得るためにトライ＆エラーを繰り返せる．次は90点取れるように少しずつ成長していく．

こんな人，私であれば一緒に仕事をしたいですし，かわいいと思います．

最初は60点しか取れない中途半端な人でも，1点ずつ登って80点を取れるようになっていく姿を見せてくれる中途半端な人は間違いなく求められます．

番外編：中途半端な人でもモテる！

私自身，10代後半から20代前半の時に，女性が年上の男性と付き合う，年上の男性が絶対にいいと言われている意味が分かりませんでした．

今考えると，年上の男性は年を重ねた分だけ，良い中途半端な人の特徴を全て生かしており，60点の中途半端な人ではなく，80点の中途半端な人になっているからです．

特にトライ＆エラーを繰り返してもいます．

最初は居酒屋で女性と2時間話すなんてなにを話せばいいのか？そんな状況から始まったけれど，年を重ねてトライ＆エラーを繰り返せば，2時間程度は気が付いたら過ぎている．

さらっと二次会に誘ってそこにいやらしさもない．それも経験に裏打ちされているからです．

それでも中途半端な人にはなりたくない

完璧や完成を目指すことは非常に良いことです．

ただテストでも60点から80-90点まで取る労力と95点から100点にあげる労力では明らかに後者の方が労力がかかります．しかも努力しても届かない現実が待っている可能性もあります．

そうなった時に中途半端でも良いじゃないかと思うか，場所を変えて完璧・完成系を目指すのか．特に今いる場所で自分が中途半端だなーと思った状態から完成系に上がるのはとてつもない努力が必要になります．なぜなら完璧だと思っている存在が存在しているわけですから．

場所を変えてみると見える景色も変わるので，その選択肢もいいあります．

まとめ

かなり斜め上からの発想ですが，良い中途半端な人，好かれる中途半端な人について解説してきました．大部分の人が中途半端な人に当てはまるのではないでしょうか？それを一つ一つ平均点の高い中途半端に上げていくことができれば，周囲から好かれていくことは間違いないはずです．

称賛されるかどうかは別として，100%でなくとも，1歩1歩階段を上り，最高の中途半端を目指しましょう．